Unser Bewerbungsverfahren

Bewerben
Sehen Sie eine freie Stelle, die Sie begeistert? Schicken Sie uns dann Ihren Lebenslauf mit Anschreiben und überzeugen Sie uns, warum ausgerechnet Sie die richtige Person für diese Stelle sind.

Beurteilung von Lebenslauf und Anschreiben
Aus allen Antworten wählen wir innerhalb von zehn Arbeitstagen die BewerberInnen aus, die unserer Meinung nach am besten zu der Stelle und zu Seacon Logistics passen. Sprechen uns Ihr Anschreiben und Ihr Lebenslauf an? Dann laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Gibt es zu wenige Schnittstellen? Dann werden Sie benachrichtigt, dass wir das Verfahren leider nicht mit Ihnen fortsetzen.

Vorstellungsgespräch
Wir würden uns freuen, Sie bei einer Tasse Kaffee oder Tee besser kennenzulernen. Wer sind Sie? Welchen Hintergrund haben Sie? Warum sind Sie an einer Karriere bei Seacon Logistics interessiert? Das erste Gespräch führen Sie mit einer Führungskraft, HR-Fachkraft und/oder einem Teammitglied der Abteilung.

Folgegespräch
Haben Sie nach dem ersten Gespräch unser Interesse geweckt? Dann findet ein zweites Gespräch statt, in dem wir die Situation genauer beleuchten und Sie weitere Fragen zur Stelle und zur Arbeit bei Seacon stellen können.

Referenzprüfung
Liefen beide Gespräche gut? Dann werden wir mit zwei von Ihnen angegebenen Referenzpersonen Kontakt aufnehmen. Diese können uns mehr über Ihre Arbeitsweise, Talente und mögliches Entwicklungspotenzial berichten.

Bewertung
Wenn die Stelle dies erfordert, kann eine Bewertung Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Auf der Grundlage der bisherigen Gespräche und des Bewertungsergebnisses treffen wir eine endgültige Entscheidung.

Angebot
Haben Sie uns überzeugt? Wenn ja, unterbreiten wir Ihnen ein Stellenangebot, das zu Ihrer Stelle, Ihrem Hintergrund und Ihrer Erfahrung passt. Nach der Zustimmung erhalten Sie eine E-Mail, mit der Sie Ihr Führungszeugnis anfordern können. Danach erfolgt der Vertragsabschluss.

Herzlich willkommen
Haben Sie den Vertrag unterschrieben? Willkommen bei Seacon Logistics! An Ihrem ersten Arbeitstag heißen Ihre Führungskraft oder eines Ihrer Teammitglieder Sie willkommen.

Möchten Sie mehr erfahren?
Der Ablauf des Verfahrens hängt von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Haben Sie zu unserem Bewerbungsverfahren noch Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.