Goed werkgeverschap bij Seacon Logistics

Voor Seacon Logistics is goed werkgeverschap erg belangrijk. Hoewel ik in een internationaal bedrijf werk en 700+ collega’s heb, is Seacon erg betrokken bij haar personeel. De collegialiteit is hoog en de lijntjes zijn kort. Het is niet voor niets dat ik hier twee keer stage heb gelopen en er uiteindelijk als Account Specialist ben gaan werken op de Control Tower. 

Bieden van ruimte
Door mijn fijne ervaring tijdens mijn eerste stage, waar ik vooral basis werkzaamheden heb uitgevoerd, ben ik voor een tweede keer teruggekomen voor mijn afstudeerstage op de Control Tower. De tweede keer kreeg ik de mogelijkheid om extra operationele taken op mij te nemen. Ik heb onder andere mee mogen draaien op gebied van carrier management en logistieke wensen van klanten. Alles wat ik daar heb geleerd kan ik nu toepassen in mijn functie. Iets wat doorslaggevend is geweest in mijn keuze om te blijven bij Seacon Logistics. Inmiddels werk ik alweer ruim drie jaar met veel plezier op de Control Tower als Account Specialist. 

Doorgroeien binnen het bedrijf
Als starter op de arbeidsmarkt en als medewerker van Seacon is het interessant dat je trainingen en opleidingen mag doen. Met klanten samenwerken en probleemoplossend denken is wat ik graag doe, daar mag ik mijzelf nu verder in gaan ontwikkelen. Mijn collega begeleid mij daarbij, hij werkt er een aantal jaar langer en heeft hetzelfde traject doorlopen. Hij is namelijk ook na zijn stage bij Seacon begonnen op de Control Tower. Het doel is om hem te ondersteunen in zijn werkzaamheden en verder te groeien in deze rol, zodat ik deze zaken in de toekomst op mij kan gaan nemen. 

Groots, maar toch persoonlijk
Bij Seacon wordt goed voor het personeel gezorgd. Of je nu stagiair bent of er al jaren werkt, ieder personeelslid wordt regelmatig in het zonnetje gezet. Zoals met een kerstpakket, confetti bij een nieuw contract, een cadeaubon als je jarig bent en we kregen zelfs een tafelbarbecue met zelfgemaakt receptenboek in het kader van 35 jaar Seacon. Het zijn de kleine dingen die het doen. Het is een groot bedrijf, maar het blijft toch allemaal persoonlijk. Dat waardeer ik zeer en geeft een boost. Ik hoop hier nog lang te mogen werken.